|
|
In het derde kwartaal van 2009 had 11% van de detaillisten een of meer openstaande vacatures, met name in de foodsector, zo blijkt uit het HBD Ondernemerspanel. Dat zijn een stuk minder dan in de voorgaande kwartalen. Halverwege 2008 had nog 24% minstens een vacature. Ongeveer 70% van de vacatures is binnen drie maanden vervuld.
Aan het eind van het derde kwartaal waren er 11.000 openstaande vacatures in de detailhandel (CBS). Dat zijn er 8.000 minder dan een jaar eerder. In het totale bedrijfsleven en bij de overheid stonden 124.000 vacatures open. Dat zijn er 113.000 minder dan een jaar eerder. Sinds 2004 groeide het aantal vacatures. Daar is dus duidelijk een einde aan gekomen.
|
|
|
|
|
Uit bovenstaande informatie van het Hoofd Bedrijfschap Detailhandel blijkt dat de groei in het aantal vacatures is afgenomen. Toch zijn er nog volop mogelijkheden voor werkzoekenden in de detailhandel. Als marktleider in de werving en selectie voor de retail in Nederland hebben wij gemiddeld vier- tot vijfhonderd vacatures in bemiddeling. Onze klantenkring bestaat uit meer dan honderd retailorganisaties, van groot tot klein, nationaal en internationaal. |
|
|
|
|
|
Wilt u graag laten bekijken wat uw mogelijkheden zijn? Schrijf u in en wij kijken naar de opties in ons totale, actuele vacature aanbod. Natuurlijk kunt u ook eerst zelf op zoek gaan tussen ons actuele vacature aanbod en gericht solliciteren. Houdt u er hierbij wel rekening mee dat de vertrouwelijke vacatures die wij in portefeuille hebben niet gepubliceerd worden.
Voor een ervaren retailer is er veel mogelijk: door onze jarenlange samenwerking met top werkgevers in de retail kunnen wij samen met u bekijken hoe en waar u uw carriere voort kan zetten. |
|
|
|
