Regiomanager Casual Fashion

Binnen de retail is deze organisatie groot, ambitieus, onderscheidend en eigentijds, voor de consument maar ook voor haar werknemers.

Verspreid over Nederland zijn er circa honderd winkels gevestigd. Binnen deze modewinkels werken talloze enthousiaste medewerkers aan het realiseren van een goed winkelbeeld, kwaliteit, servicegerichtheid, omzet en een prettige sfeer. Over geheel Nederland dragen totaal circa acht Regiomanagers de zorg over het decentraal aansturen van de winkels. Alle winkels worden ondersteund vanuit het hoofdkantoor. Daarvandaan wordt onder meer de inkoop, HRM, automatisering, marketing gerealiseerd.

Als Regiomanager draag je de zorg voor de aansturing van ongeveer 14 modewinkels in de omgeving van Lelystad- Zwolle-Emmen van een gerenommeerde Nederlandse casual modeketen. De filialen maken onderdeel uit van een grote, Nederlandse fashionretailorganisatie. Door het inzetten van jouw passie, gevoel voor mode, kennis en ervaring weet je de Filiaalmanagers, Assistent Filiaalmanagers en Winkelmedewerkers in jouw regio te inspireren en te motiveren. Mooie resultaten zijn dan een logisch en welverdiend gevolg.

Hoofdverantwoordelijkheden:

• Professionaliseren van de retail organisatie
• Begeleiding en coaching van de Filiaalmanagers
• Realiseren van sterke Visual Merchandise in de winkels
• Zorg dragen voor een efficiënte personeelsplanning
• Behalen van de omzetdoelstellingen
• Bewaken van budgetten
• Selectie en opleiden van (nieuw) personeel.

Je hebt geregeld contact met de andere Regiomanagers om ervaringen en kennis te delen, en om elkaar te versterken. Je rapporteert rechtstreeks aan de Retail Manager.

De salarisindicatie voor deze functie is tussen € 3.000,- en € 3.500,- bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring en opleiding. Bij een succesvolle bemiddeling kom je direct bij onze opdrachtgever in dienst.

Organisatietalent, enthousiasmerend vermogen en mensenkennis zijn onmisbaar om goed te functioneren als Regiomanager binnen deze jonge informele organisatie. Maar het is ook een vereiste dat je beschikt over de volgende achtergrond en competenties:

• MBO+ / HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als Regiomanager, Verkoopleider, Areamanager, Clustermanager of Rayonmanager (opgedaan in de fashionretail is een must!)
• Brede fashion retail- en marktkennis 
• Commercieel inzicht
• Goede communicatieve vaardigheden 
• Hoog energieniveau 
• Ondernemersmentaliteit.

Als je geen ervaring hebt met het aansturen van winkels in de modedetailhandel, is het onnodig om te reageren op deze vacature.

Binnen jouw functie ben je veel onderweg, je bezoekt met grote regelmaat de winkels in jouw regio Lelystad / Zwolle / Emmen. Daarom is jouw reisbereidheid groot, ben je in het bezit van een rijbewijs, en woon je, bij voorkeur, in Zwolle, Lelystad, Emmen, Kampen, Emmeloord, Hoogeveen, Dronten, Hardenberg, Coevorden, Ommen of Steenwijk.