Areamanager Sportretail

Een leidinggevende en commerciële functie binnen een groeiende en dynamische organisatie met ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.  Een bonusregeling maakt deel uit van het goede arbeidsvoorwaardenpakket.   

Onze opdrachtgever en trotse marktleider in de branche heeft een grote keten van sportwinkels met meer dan 140 filialen in Nederland, België en Duitsland.

Het assortiment bestaat uit sport- en vrijetijdsschoenen, kleding en accessoires van uitsluitend topmerken in een optimale prijs-kwaliteitverhouding. Het assortiment, service en goede bereikbaarheid van de filialen zijn belangrijke speerpunten.

De komende jaren staan in het teken van verdere uitbreiding van het marktleiderschap.

Voor 10 tot 15 filialen in de regio Utrecht zoeken wij een coachende en trefzekere Areamanager Sportretail.

De organisatie kenmerkt zich door een plezierige en dynamische werksfeer. Collegialiteit, meedenken en een gedreven instelling staat hoog in het vaandel.

Als Areamanager binnen deze succesvolle en groeiende retailformule ben je omzet- en budgetverantwoordelijk voor 10 tot 15 filialen in de regio Utrecht. Als ' coach' van deze filialen weet jij moeiteloos jouw enthousiasme, organisatieloyaliteit en motivatie  over te brengen op de Storemanagers (direct) en Storemedewerkers (indirect). De volgende werkzaamheden en verantwoordelijkheden behoren binnen jouw functie:

- Het leveren van input en output in de regio cq. het management, teneinde optimale omzetresultaten te behalen
- Managen en ontwikkelen van de sportwinkels
- Onderhouden van relaties met het hoofdkantoor / ondersteunende afdelingen
- Zorgdragen voor de naleving van regels en procedures.

Jij staat niet graag aan de zijlijn maar bent een actieve en sportieve leider die het team tot winnende resultaten brengt!
Voor deze regiomanagementfunctie binnen een organisatie die zich kenmerkt door een plezierige en dynamische werksfeer beschik jij over:

- Een afgeronde Hbo opleiding (detailhandel of commerciele richting) 
- Ervaring in het leidinggeven op afstand binnen een retailorganisatie in een functie als Regiomanager, Districtsmanager of Areamanager
- Een coachende en motiverende wijze van leidinggeven
- Een gezonde dosis commercie
- Een goede persoonlijke presentatie.

Indien je geen ervaring hebt als bijvoorbeeld Regiomanager, Districtsmanager of Areamanager maar wel als Senior Filiaalmanager binnen een groot retailfiliaal én de ambitie hebt om die volgende stap te zetten nodigen we je graag ook uit om te reageren!

Waarom solliciteren via NetWerkt Werving en Selectie?

Omdat NetWerkt door meer dan 92 retailorganisaties is ingeschakeld om de match te maken tussen de kandidaat en het bedrijf, kunnen wij samen met jou onderzoeken bij welke werkgever je het beste past. Op basis daarvan brengen we je met een of meerdere van onze opdrachtgevers in contact. Hierbij is jouw achtergrond van belang, maar ook jouw persoonlijkheid speelt natuurlijk een belangrijke rol.

Bovendien kunnen wij je objectief informeren over de vacature en over de cultuur binnen een onderneming waardoor je een juiste keuze kunt maken en goed voorbereid het gesprek in kunt gaan.

Solliciteren

Indien je solliciteert door middel van inschrijving op onze website ontvang je binnen 3 werkdagen onze reactie. Vergeet hierbij niet jouw cv toe te voegen.

Reageren per mail aan solliciteren@netwerkt.nl kan natuurlijk ook. Reken hierbij echter op een reactie binnen 5 werkdagen.

Filiaalmanagers vacatures in de detailhandel?

Je vindt ze bij Netwerkt Werving en Selectie. Kijk voor al onze actuele retailvacatures in de retail / detailhandel op www.netwerkt.nl