 |
|
|
Een afwisselende functie waar je de mogelijkheid hebt om samen met het bedrijf te groeien. Daarnaast een prima salaris en arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder goede pensioenvoorzieningen en personeelskorting. |
|
Binnen de modebranche is onze opdrachtgever grootste succesverhalen. Na de opening van het 1e filiaal in 1975 is het bedrijf inmiddels uitgegroeid tot een groots en succesvol wereldconcern dat met meer dan 650 winkels actief is in 47 landen.
Zij brengt letterlijk mode waarom de klant heeft gevraagd. Niet de catwalks van New York, Milaan of Parijs bepalen de trends volgens dit bedrijf maar de straten in Hamburg, Amsterdam en Beirut. Daarmee is de basis van het succes van een miljoenenbedrijf met bijna 40.000 werknemers wereldwijd gelegd: permanent op de hoogte blijven van de wensen van de klant.
Het modebedrijf heeft de capaciteit om in een tijdsbestek van drie weken een nieuwe lijn te ontwikkelen, te produceren en distribueren. Het bedrijf heeft de reputatie dat het modetrends altijd als eerste in de winkel heeft en dat de goedlopende artikelen nooit zijn uitverkocht, dankzij de efficiënte aanvulling van de voorraad.
Voor één van de filialen in Zuid Holland, Rotterdam, zoeken wij een flexibele Floormanager Fashion. |
|
Als Floormanager Fashion bij dit internationale modeconcern ben je verantwoordelijk voor de volgende zaken op de , aan jouw toegewezen, afdeling:
- Commercie
- Merchandising
- Klantenservice
- Imago van de afdeling
- Coachen van en leidinggeven aan circa 5 tot 10 medewerkers binnen jouw afdeling
- Inventariscontrole
- Algemeen functioneren van de afdeling.
Binnen jouw functie rapporteer je aan de Shopmanager van het filiaal. |
|
Voor deze uitdagende functie zijn wij op zoek naar een enthousiaste en veelzijdige kandidaat met de volgende zaken op zijn/haar CV:
- Minimaal Mbo werk- en denkniveau
- Minimaal 1 tot 4 jaar lichte, leidinggevende retailervaring in de mode/fashion
Jouw leidinggevende ervaring heb je opgedaan in een functie zoals Floormanager, Afdelingsmanager of Assisitent Storenmanager binnen een klein filiaal.
In jouw persoonlijkheid treffen wij aan:
- Enthousiasme welke je over weet te brengen op jouw team en de klanten!
- Positieve houding
- Teamplayersmentaliteit
- Flexibiliteit
- Organisatietalent
- Passie voor de retail.
Waarom solliciteren via NetWerkt Werving en Selectie?
Omdat NetWerkt door 72 retailorganisaties is ingeschakeld om de match te maken tussen de kandidaat en het bedrijf, kunnen wij samen met jou onderzoeken bij welke werkgever je het beste past. Op basis daarvan brengen we je met een of meerdere van onze opdrachtgevers in contact. Hierbij is jouw achtergrond van belang, maar ook jouw persoonlijkheid speelt natuurlijk een belangrijke rol.
Bovendien kunnen wij je objectief informeren over de vacature en over de cultuur binnen een onderneming waardoor je een juiste keuze kunt maken en goed voorbereid het gesprek in kunt gaan.
Solliciteren
Indien je solliciteert door middel van inschrijving op onze website ontvang je binnen 3 werkdagen onze reactie. Vergeet hierbij niet jouw CV toe te voegen.
Reageren per mail aan solliciteren@netwerkt.nl kan natuurlijk ook. Reken hierbij echter op een reactie binnen 5 werkdagen.
Vacatures in de detailhandel?
Je vindt ze bij NetWerkt Werving en Selectie. Klik voor al onze actuele retailvacatures op www.netwerkt.nl
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
