General Manager Inkoop

Onze opdrachtgever is een grote inkoop- en verkooporganisatie in levensmiddelen: door geheel Europa worden levensmiddelen ingekocht en verkocht naar andere landen binnen en buiten Europa.
 
Voor de inkoop en verkoop van levensmiddelen met een korte t.h.t. datum en het leiding geven aan het inkoopteam zijn wij voor het hoofdkantoor in Noord-Brabant op zoek naar een daadkrachtige General Manager Inkoop.

Als General Manager Inkoop bij deze food inkoop- en verkooporgansatie ben jij de intermediair tussen inkopende en verkopende partijen met betrekking tot levensmiddelen met een lange t.h.t. datum.

Het betreft actiematige of structureel laag geprijsde artikelen. Het is jouw uitdaging om continue op zoek te zijn naar de beste aanbiedingen waarmee je de omzet kan verhogen. Tijdens jouw Europese reizen koop je in tegen de beste condities. De ingekochte levensmiddelen verkoop je aan supermarktketens in geheel Europa en daarbuiten. Na de verkoop zie je er op toe dat de artikelen rechtstreeks worden geleverd aan klanten en voor een aantal klanten verzorg je de crossdocking in het distributiecentrum in Noord-Brabant.

Naast de in- en verkoopactiviteiten geef je leiding aan 8 personen waarvan 3 werkzaam zijn op het kantoor elders in Europa.

Als ondernemer pur sang kent de import en exportwereld voor jou geen geheimen. Jouw onderhandelingsvaardigheden zijn zeer sterk ontwikkeld en je ruikt kansen op grote afstanden. Als `self starter´ neem je initiatieven om nieuwe mogelijkheden en afzetpunten op te starten.

Verdere vereiste criteria zijn:

- Hbo werk- en denkniveau
- Circa 5 tot 10 jaar leidinggevende inkoopervaring als Inkoopdirecteur, Operationeel Manager, Unitmanager of Hoofd Inkoop
- Uitgebreide kennis van internationale handel in levensmiddelen
- Kennis van Europese wetgeving ten aanzien van het drijven van handel en onderhouden van handelsrelaties
- Sterk in netwerken en communicatie op alle niveaus
- Beheersing van de Engelse en Duitse taal (bij voorkeur beheersing van Italiaanse en/of Spaanse taal).

Vereiste competenties zijn:

- Anticiperen
- Besluitvaardigheid
- Durf
- Kostenbewust handelen
- Onafhankelijkheid
- Organisatiegericht aansturen.

Waarom solliciteren via NetWerkt Werving en Selectie?


Omdat NetWerkt door meer dan 92 retailorganisaties is ingeschakeld om de match te maken tussen de kandidaat en het bedrijf, kunnen wij samen met jou onderzoeken bij welke werkgever je het beste past. Op basis daarvan brengen we je met een of meerdere van onze opdrachtgevers in contact. Hierbij is jouw achtergrond van belang, maar ook jouw persoonlijkheid speelt natuurlijk een belangrijke rol.

Bovendien kunnen wij je objectief informeren over de vacature en over de cultuur binnen een onderneming waardoor je een juiste keuze kunt maken en goed voorbereid het gesprek in kunt gaan.


Solliciteren

Indien je solliciteert door middel van inschrijving op onze website ontvang je binnen 3 werkdagen onze reactie. Vergeet hierbij niet jouw cv toe te voegen.

Reageren per mail aan solliciteren@netwerkt.nl kan natuurlijk ook. Reken hierbij echter op een reactie binnen 5 werkdagen.

Vacatures in de detailhandel?


Je vindt ze bij NetWerkt Werving en Selectie. Kijk voor al onze actuele retailvacatures op www.netwerkt.nl