 |
|
|
Een aantrekkelijke functie met veel vrijheid en een prachtige klantenkring. NetWerkt is een sterk groeiende organisatie met een opperbeste werksfeer en een sterke drive om van alles een succes te maken! |
|
NetWerkt Werving en Selectie is dé marktleider op het gebied van werving en selectie in de detailhandel en bedient bijna 100 grote retailorganisaties.
Gestart in 2002, hebben wij ons bureau vormgegeven op basis van de wensen van opdrachtgevers: eerlijk, open, snel en kwalitatief sterk tegen strakke tarieven. Dit heeft ertoe geleid dat ons bureau in de afgelopen jaren gegroeid is van één naar veertien medewerkers.
Als eigenzinnig werving en selectiebureau hebben wij een onderscheidende kijk op dienstverlening en samenwerking. Binnen de werving en selectiebranche zijn er voldoende bureaus die met hoge tarieven, exclusiviteiteisen en hoge advertentiekosten de markt bedienen. NetWerkt onderscheidt zich door een pragmatische aanpak, laagdrempeligheid, professionaliteit en handelt volgens het credo: niet kletsen maar poetsen. Daarom is het niet zo vreemd dat wij ons zo goed voelen in de detailhandel.
We werken hard en we communiceren eerlijk én direct. Onze interne en externe code - afspraak is afspraak - wordt door ons team nageleefd en dat verwachten wij ook van de mensen waarmee wij samenwerken.
Omdat onze groei sterk blijft toenemen, zijn wij op korte termijn op zoek naar een Recruiter die zich thuis voelt in de retail en in onze aanpak: een gedreven persoonlijkheid die met passie en doorzettingsvermogen zoekt naar die speciale kandidaat voor die speciale opdrachtgever en naar die speciale opdrachtgever voor die speciale kandidaat! |
|
| Passie voor het vak en lol in je werk zijn de uitgangspunten van ons team. We werken hard maar er is ook tijd voor plezier en ontspanning. De cultuur is informeel en we zijn allemaal gek genoeg om dit vak geweldig te vinden. |
|
Als Recruiter bij NetWerkt maak jij deel uit van het werving en selectiebureau dat marktleider is binnen de detailhandel. Na een gedegen inwerkperiode, ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten binnen de detailhandel op (voornamelijk) het zwaardere niveau (Executive Search / TopSearch).
Tot jouw taken en verantwoordelijkheden als Recruiter behoren onder meer:
- Gedegen relatiebeheer met onze opdrachtgevers op HR en Directieniveau
- Onderhouden van relaties met kandidaten
- Voeren van werving en selectiegesprekken
- Voorstellen van kandidaten aan opdrachtgevers
- Coördineren en bewaken van de selectieprocedure
- Maken van de ultieme match!
- Adviseren van opdrachtgevers t.a.v. het optimaliseren van het werving en selectieproces
- Inspelen op actuele ontwikkelingen in de markt
- Nauwe samenwerking met afdeling Recruitment Support en Marketing
- Initiëren en benutten van het gebruik van meerdere wervingsinstrumenten
- Signaleren van kansen bij én voor jouw opdrachtgevers
Omdat onze klantenkring groeit door middel van mond tot mond reclame, behoort koude acquisitie NIET tot jouw takenpakket. |
|
Voor deze zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen onze organisatie ontmoeten wij graag de kandidaat die zich in het volgende profiel herkent:
- Hbo werk-en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen de werving en selectiebranche
- Bij voorkeur ervaring in de detailhandel
- No nonsense mentaliteit gecombineerd met een professionele, integere basis
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
- Snelle denker
- Mensgericht
- Zelfstandig
- Gedisciplineerd
- Aanpakkersmentaliteit
- Veerkrachtig en positief
- Bestand tegen teleurstellingen
- Gesprekspartner op alle niveau's
- Actieve en commerciële houding
- Kwaliteitsbewust
- Collegiaal
- Flexibel ingesteld
- Fulltime beschikbaar
- Woonachtig in of rondom Midden Nederland
- In het bezit van een rijbewijs B.
Je bent een "relatiedier" en een netwerker. Je bent doortastend, durft nee te zeggen en hebt een natuurlijk overwicht. Confrontaties ga jij niet uit de weg, waarbij je ook niet bang bent om in de spiegel te kijken. Daarnaast draai je er jouw hand niet voor om op directieniveau te communiceren én te onderhandelen.
Je bent veelal werkzaam op ons kantoor in Almere, daarom ben je bij voorkeur woonachting binnen een straal van 75 km, bv. in Utrecht, Amsterdam, Amstelveen, Haarlem, Diemen, Maarssen, Houten.
Solliciteren
Indien je solliciteert door middel van inschrijving op onze website ontvang je binnen 3 werkdagen onze reactie. Vergeet hierbij niet jouw cv toe te voegen.
Reageren per mail kan natuurlijk ook naar solliciteren@netwerkt.nl . Reken hierbij echter op een reactie binnen 5 werkdagen.
Vacatures in de detailhandel en automotive?
Je vindt ze bij NetWerkt Werving en Selectie. Kijk voor al onze actuele vacatures op www.netwerkt.nl |
|
|
|
|
|
 |
|
|
