Districtsmanager Retailorganisatie

Met honderden filialen binnen Europa is onze opdrachtgever een belangrijke speler in de retail. Binnen de Nederlandse grenzen zijn zij actief met meerdere, succesvolle winkelformules.

De Nederlandse vestigingen zijn gevestigd op absolute A1 locaties waarbij openheid, sfeer en beleving voor de consument zichtbaar een belangrijke rol speelt. De doelgroep is de moderne consument in de leeftijd tussen 15 en 40 jaar. Onze opdrachtgever is te omschrijven als een zeer professionele en gezonde organisatie waarbinnen dynamiek en ontwikkelingsmogelijkheden centraal staan.

Voor een optimale aansturing van circa 20 filialen in de provincie Zuid-Holland zijn wij zoek naar een loyale en mensgerichte Districtsmanager Retail.

Als Districtsmanager vallen circa 20 filialen van deze grootste retailorganisatie onder jouw verantwoordelijkheid. Je hebt vrijheid en zelfstandigheid in het uitoefenen van jouw functie waarbinnen je zorg draagt voor optimale omzet- en beheersresultaten binnen jouw regio.

In overleg met de Operationeel Manager en 'jouw' Filiaalmanagers stel je jaarlijks een regioplan op en draagt zorg voor de uitvoering hiervan. Hierbij bewaak je de omzet-, en kostendoelstellingen van de filialen welke onder jouw verantwoordelijkheid vallen.

De volgende aspecten maken onderdeel van jouw functie: 

- De omzet- en beheersresultaten van jouw regio
- Het commercieel en operationeel aansturen van de winkels
- De kwalitatieve en kwantitatieve bezetting van het personeel binnen de regio, zowel op korte als ook op langere termijn
- Het leveren van een bijdrage aan de totstandkoming van het Salesbeleid en projecten.

Je bent werkzaam op de Salesafdeling en rapporteert rechtstreeks aan de Operationeel Manager van deze retailorganisatie.

Om in aanmerking te komen voor deze managementfunctie voel jij je thuis in een jonge, informele organisatie en ben jij in het bezit van:

- Een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur richting Commerciële Economie of Commercieel Management
- Minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring op afstand in een retailorganisatie
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Langere termijn visie
- Teamplayers mentaliteit
- Resultaatgerichtheid, Cijfermatig sterk onderlegd
- Pro actief

Jouw commerciële ervaring in de retail heb je opgedaan als Filiaalmanager in een groot filiaal met een verkoopteam van minimaal 50 medewerkers of als Areamanager, Districtsmanager of Regiomanager.

Je bent prestatie en resultaatgericht, positief, onafhankelijk en zelfstandig ingesteld.
Binnen jouw werkzaamheden zoek je afwisseling en neem je graag initiatieven. Binnen een groep ben jij op een positieve wijze aanwezig, je houdt van directe communicatie. Commercieel gezien weet je wat je wilt bereiken, je kijk op de markt is scherp, je ziet kansen en weet deze te benutten. Sturen op budgetten is geen probleem en je behoudt overzicht.

Waarom solliciteren via NetWerkt Werving en Selectie?

Omdat NetWerkt door 72 retailorganisaties is ingeschakeld om de match te maken tussen de kandidaat en het bedrijf, kunnen wij samen met jou onderzoeken bij welke werkgever je het beste past. Op basis daarvan brengen we je met een of meerdere van onze opdrachtgevers in contact. Hierbij is jouw achtergrond van belang, maar ook jouw persoonlijkheid speelt natuurlijk een belangrijke rol.

Bovendien kunnen wij je objectief informeren over de vacature en over de cultuur binnen een onderneming waardoor je een juiste keuze kunt maken en goed voorbereid het gesprek in kunt gaan.

Solliciteren

Indien je solliciteert door middel van inschrijving op onze website ontvang je binnen 3 werkdagen onze reactie. Vergeet hierbij niet jouw cv toe te voegen.

Reageren per mail kan natuurlijk ook naar solliciteren@netwerkt.nl Reken hierbij echter op een reactie binnen 5 werkdagen

Vacatures in de detailhandel ?

Je vindt ze bij NetWerkt Werving en Selectie. Kijk voor al onze actuele vacatures op www.netwerkt.nl