Regiomanager Retail

Uitdagende regiomanagementfuncties bij topretailers in de food, non-food en fashion.

NetWerkt Werving en Selectie is de marktleider op het gebied van werving en selectie in de retail en bedient meer dan 97 grote retailorganisaties.

Ons vacatureaanbod is breed, zowel qua functieniveau als branche. Wij bemiddelen kandidaten vanaf directieniveau tot en met filiaalmanagementniveau voor de branches food, non-food en fashion.

Namens een aantal van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar capabele Regiomanagers Retail voor diverse regio's.

Voor een aantal topretailers waarmee wij samenwerken zijn wij op zoek naar Regiomanagers die verantwoordelijk zijn voor het operationeel aansturen van de Filiaalmanagers van meerdere filialen.

Onder de functie van Regiomanager vallen onder meer de volgende verantwoordelijkheden:

- De omzet- en beheersresultaten van jouw regio
- Het direct aansturen van Filiaalmanagers
- Het indirect aansturen van Filiaalmedewerkers
- De kwalitatieve bezetting van het personeel binnen de regio, zowel op korte als ook op langere termijn.

Op dit moment hebben wij regiomanagement posities in de regio's Noord-Holland, Midden-Nederland, Utrecht, Gelderland, Limburg, Zuid-Holland, Randstad, West-Nederland, Noord-Nederland en Flevoland.

Graag kijken wij samen met jou naar een passende vacature binnen de branche waarmee jij affiniteit hebt en binnen jouw eigen regio!

Om succesvol te zijn als Regiomanager bij de retailorganisaties binnen ons brede netwerk ben je een echte ` peoplemanager´ met commerciële inslag en zijn de volgende functiecriteria van belang:

- Een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur richting Retailmanagement, Commerciële Economie of Commercieel Management
- Minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring in een retailorganisatie
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Cijfermatig sterk onderlegd
- Teamplayers mentaliteit
- Daadkracht
- Resultaatgerichtheid
- Ambitie.

Jouw commerciële en leidinggevende ervaring in de retail heb je opgedaan als Areamanager, Districtsmanager of Regiomanager. Wanneer je enige jaren werkervaring hebt als (Senior) Filiaalmanager in een groot filiaal met een verkoopteam van minimaal 20 medewerkers nodigen wij jou ook graag uit om contact op te nemen.

Waarom solliciteren via NetWerkt Werving en Selectie?

Omdat NetWerkt door 92 retailorganisaties is ingeschakeld om de match te maken tussen de kandidaat en het bedrijf, kunnen wij samen met jou onderzoeken bij welke werkgever je het beste past. Op basis daarvan brengen we je met een of meerdere van onze opdrachtgevers in contact. Hierbij is jouw achtergrond van belang, maar ook jouw persoonlijkheid speelt natuurlijk een belangrijke rol.

Bovendien kunnen wij je objectief informeren over de vacature en over de cultuur binnen een onderneming waardoor je een juiste keuze kunt maken en goed voorbereid het gesprek in kunt gaan.

Solliciteren

Indien je solliciteert door middel van inschrijving op onze website ontvang je binnen 3 werkdagen onze reactie. Vergeet hierbij niet jouw cv toe te voegen.

Reageren per mail aan solliciteren@netwerkt.nl kan natuurlijk ook. Reken hierbij echter op een reactie binnen 5 werkdagen.

Vacatures in de detailhandel?

Je vindt ze bij Netwerkt Werving en Selectie. Kijk voor al onze actuele retailvacatures op www.netwerkt.nl