Regiomanager Supermarkt

De kans voor ambitieuze retailers die de stap willen maken van de winkel naar de regio. Een leidinggevende functie met veel perspectieven in een sterk groeiende food-retail organisatie met ruime aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Goede arbeidsvoorwaarden en een auto van de zaak.

Als één van de meest succesvolle food-retailers, is onze opdrachtgever een grote speler binnen de food-retail in Europa.

Binnen Nederland heeft de organisatie zich in de afgelopen jaren reeds een een marktaandeel van ruim 4 procent toegeëigend en is zij uitgegroeid tot een belangrijke formule in het middensegment.

Met het doel om het aantal filialen bijna te verdubbelen is de organisatie dynamisch en ambitieus. Om de groei mede vorm te kunnen geven zijn wij namens onze opdrachtgever op zoek naar een gedreven Regiomanager Supermarkt voor de provincie Utrecht

Als Regiomanager Supermarkt zal je, na een gedegen inwerkperiode, de verantwoordelijkheid dragen over de begeleiding van circa 6 filialen waarbinnen per filiaal circa 30 medewerkers werkzaam zijn. De filialen hebben gemiddeld een verkoopoppervlakte van 1000 m2.

Een aantal aspecten binnen jouw functie zullen zijn:

- Formulebewaking
- Leiding geven aan en coachen van Filiaalmanagers
- Werving en Selectie van Filiaalmanagers.

Het bewaken van de doelstellingen t.a.v.:

- Omzet
- Afschrijving
- Loonkosten
- Ziektekosten
- Productiviteit.

Het betreft een zogenaamde mobiele functie waarbij je als het ware navigeert 'tussen de filialen´.

Bij de juiste dosis ambitie en bewezen geschiktheid is er volop ruimte voor zowel horizontale als verticale doorgroei binnen deze Europese organisatie.

De Regiomanager Supermarkt die wij namens onze opdrachtgever zoeken heeft:

- Een afgeronde Hbo opleiding (ook HSM of HMR voldoet)
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de foodretail in een leidinggevende functie
- Sterke communicatieve vaardigheden op diverse niveaus
- De gave om anderen te enthousiasmeren en te motiveren
- Organisatietalent
- Incasseringsvermogen
- Daadkracht en besluitvaardigheid
- Aanpakkersmentaliteit
- Veerkracht en flexibilteit
- Géén 9 tot 17 uur mentaliteit.

Waarom solliciteren via NetWerkt Werving en Selectie?

Omdat NetWerkt door meer dan 80 retailorganisaties is ingeschakeld om de match te maken tussen de kandidaat en het bedrijf, kunnen wij samen met jou onderzoeken bij welke werkgever je het beste past. Op basis daarvan brengen we je met een of meerdere van onze opdrachtgevers in contact. Hierbij is jouw achtergrond van belang, maar ook jouw persoonlijkheid speelt natuurlijk een belangrijke rol.

Bovendien kunnen wij je objectief informeren over de vacature en over de cultuur binnen een onderneming waardoor je een juiste keuze kunt maken en goed voorbereid het gesprek in kunt gaan.

Solliciteren

Indien je solliciteert door middel van inschrijving op onze website ontvang je binnen 3 werkdagen onze reactie. Vergeet hierbij niet jouw CV toe te voegen.

Reageren per mail aan solliciteren@netwerkt.nl kan natuurlijk ook. Reken hierbij echter op een reactie binnen 5 werkdagen.

Vacatures in de detailhandel?

Je vindt ze bij NetWerkt Werving en Selectie. Kijk voor al onze actuele vacatures op www.netwerkt.nl